职位描述
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岗位职责:
1、制定公司及各个部门的培训课程、培训大纲,产出培训标准手册;
2、根据培训方案制作培训PPT课件;
3、制订培训执行检核机制;
4、负责编制培训规划;
5、制定与实施专项培训计划;
6、协助制订岗位培训计划含带教制度;
7、协助制订培训考核、认证体制;
8、设计培训课程,开发新课程,讲授培训课程;
9、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果;
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
2、有酒店行业3年及以上的培训工作经验,连锁酒店或高星级酒店经验;
3、熟练制定企业培训课程规划及培训教案, 较强的企业培训能力和课程研发能力。
工作地点
地址:杭州钱塘区杭州-钱塘区杭州智慧谷移动互联网创业园
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。