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薪酬绩效主管
7000-10000元 盐城 应届毕业生 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责: 1、负责公司员工薪酬绩效核算工作,相关报表制作及呈报,确保员工薪资发放的及时性和准确性; 2、负责员工绩效考核档案的建立、检核及存档,为员工绩效工资核算提供基础资料及依据; 3、协助上级制定绩效考核方案,对过程沟通跟进、问题收集答疑、绩效改进优化及落地实施工作负责,为员工绩效管理提供一定的支持; 4、上级交办的其他事项的执行和落地。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、财务、统计学等相关专业优先; 2、具备一定的薪酬绩效方面的专业知识,了解薪酬绩效方案制定的流程及方法; 3、具备较强的沟通协调能力、数据统计分析能力,工作认真仔细,有责任心; 4、具备良好的职业道德和职业操守,熟练操作EXCEL等办公软件。
联系方式
注:联系我时,请说是在盐城人才网上看到的。
工作地点
地址:盐城亭湖区盐城-亭湖区中韩(盐城)产业园B1栋
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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