【岗位职责】1.负责公司所有产品测时流程和步骤的编制，为产品工时定额提供测定依据；2.负责核算公司员工工时定额，同时掌握员工实动工时；3.负责公司所有产品标准工时的编制及工时定额的修订；4.负责按公司要求及时填报、统计、分析与反馈劳动定额的各类信息，编制各类产品、员工工时台账；5.深入生产班组，分析劳动定额执行情况，依据分析结果对公司劳动定额不断进行优化，为年度劳动定额调整做准备。6.根据公司年度经营计划，测算公司年度定额工资，制定年度劳动定额调整方案。【任职资格】1.***本科及以上学历，工科专业，2020-2022年毕业生优先；2.较强的责任感与敬业精神、能承受较强工作压力，娴熟的口头表达能力，良好的公共关系建立能力；3.作风严谨，具有良好的团队合作、综合分析、创新和问题解决能力，钻研和敬业精神；4.能够熟练使用各种办公软件。 关键字：劳动定额