（一）岗位职责1.根据公司经营战略目标，制定公司销售战略规划、营销策略、产品策划、年度销售计划并组织实施；2.组织市场调研，收集、分析有关市场信息、内外环境，确定目标市场；3.统筹规划重要客户的谈判与合同签订，不定期拜访重要客户，并与金融机构、合作方及大客户建立长期稳定的合作关系，促进销售目标的达成；4.建立健全营销体系，合理设置部门组织架构，拓展、优化细分市场营销网络，保证营销业务有序、高效开展。（二）任职要求1.政治品德好，忠诚守信，具有强烈的事业心及良好的职业操守；2.1977年1月1日后出生，大学本科及以上学历，市场营销、机械制造、车辆工程等相关专业，条件优秀者可适当放宽；3.具备5年以上商用车、乘用车制造企业管理工作经验，精通营销管理、渠道经营管理；4.具备出色的协调能力、较强的商务谈判能力、敏锐的市场洞察能力，具有良好的团队协作和创新精神。（三）有下列情形之一者，不得参与本次应聘：1.正接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查，尚未做出结论的。2.受原单位党纪、政务处分，尚处责任追究期内的。3.品行不端、弄虚作假、道德败坏，个人征信系统存在不良信用记录，处于个人失信被执行期间的，或涉及竞业限制情形的。4.聘用后即构成回避关系的。5.法律法规和党纪党规规定不适合担任国有企业经营管理人员的其他情形。 职能类别：副总经理/副总裁 关键字：市场营销